En el ámbito de la gestión de las prestaciones económicas, se han llevado a cabo diversas actividades encaminadas a la adaptación de los procedimientos a las modificaciones legislativas. Igualmente, se han resuelto las incidencias que han surgido y se ha mejorado la gestión, la calidad y los tiempos de gestión, con independencia de las actividades llevadas a cabo para la mejora del trámite, resolución y mantenimiento de los expedientes de pensiones y subsidios.

En cuanto a la aplicación PRESMAR, a través de la que se tramita la prestación de jubilación, además de mejoras generales en el funcionamiento de la aplicación y de la resolución de incidencias detectadas, se ha adaptado el aplicativo de gestión a las modificaciones normativas introducidas por el Real Decreto-ley 11/2024, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. Dicho Real Decreto-ley ha introducido cambios en la jubilación demorada, jubilación parcial y jubilación activa.

Otro avance significativo en el desarrollo de la aplicación con incidencia en la gestión ha sido la adaptación del PRESMAR a lo establecido en la sentencia de 15 de mayo de 2025 (asuntos C-623/23 y C626/23) del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que declara contraria a la Directiva 79/7/CEE del Consejo, relativa al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, la actual redacción del artículo 60 del TRLGSS que regula el complemento para la reducción de la brecha de género (CRBG). La publicación de esta sentencia ha tenido dos consecuencias:

• La obligación de reconocer el complemento a los hombres en plano de igualdad con las mujeres, es decir, con los mismos requisitos.
• Afectación del cálculo de lagunas para la pensión de jubilación: la DT41.ª de la LGSS que se refiere a dicho art. 60 de la LGSS que quedó afectado por dicha sentencia del TJUE; por ello, la adaptación de PRESMAR a la entrada en vigor de la DT 41.ª se ha realizado respetando el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social.

En el aplicativo ALFA, para la gestión informatizada de las prestaciones económicas de muerte y supervivencia del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, se han resuelto las incidencias que se han planteado por las direcciones provinciales. Por otro lado, se ha adaptado el aplicativo ALFA para la gestión informatizada de la incapacidad permanente en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar con un importante trabajo de adaptación del informe de cotización para determinar el subrégimen de resolución dentro del Régimen Especial del Mar, y para la obtención automática de las bases fijas del REM.

En el aplicativo ALFA también se han dado requerimientos para adaptar la aplicación para el cálculo de las lesiones permanentes no incapacitantes y la incapacidad permanente parcial en el REM.

En cuanto a la gestión de las prestaciones de incapacidad temporal, así como de nacimiento y cuidado del menor tramitadas a través del aplicativo INCAMAR, además de la prestación de riesgo durante el embarazo y lactancia natural por el aplicativo RIESGO, con carácter general, se han resuelto las incidencias que se han venido planteando por las direcciones provinciales.

Por otra parte, se ha adaptado el aplicativo INCAMAR a las modificaciones normativas introducidas por el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, que ha modificado los procesos de gestión en nacimiento y cuidado del menor.

En la aplicación MIDAS, para el control del reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas, se han resuelto las incidencias que se han planteado por las distintas direcciones provinciales en la gestión de deudas.

A lo largo del año se ha seguido colaborando con el Instituto Nacional de la Seguridad Social en el desarrollo del aplicativo TPRE para la automatización de los procesos de determinación y declaración de deudas por prestaciones indebidas, incorporando una nueva conexión SILSSP-TPRE, para la gestión de todas las deudas por pensiones generadas por variaciones en la base de datos.