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Programas y actividades
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Área de Gestión de Personal
Actuaciones en materia de formación y perfeccionamiento de personal

Esta formación se articula a través de dos vías: el Plan de Formación Permanente, con cargo al presupuesto propio y el Plan Unitario de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (FEDAP) que aprueba y subvenciona el Instituto Nacional de Administración Pública.

Dentro del Plan de Formación Permanente durante el año 2025 se impartieron 89 cursos con una duración total de 1.394 horas, con un coste de 308.587,76 euros y 1.236 asistencias.

En Formación FEDAP se llevaron a efecto 12 cursos con 200 horas de duración y 188 asistencias. El INAP subvencionó los 82.115,08 euros que se habían presupuestado.

Además, se facilitó la asistencia a 67 cursos ajenos, es decir, no incluidos dentro del Plan de Formación de la Entidad, siendo su coste de 2.069,61 euros.

El coste de la formación en los tres ámbitos ascendió a 392.772,45 euros.

Durante el año 2025, se ha mantenido el volumen de los cursos solicitados como formación ajena, mientras que la formación permanente ha sido inferior a la del año anterior. Los cursos financiados por el INAP han sido 12 igual que el año 2024. Los cursos impartidos en modalidad virtual/online han sido del 35,64 %, los impartidos en modalidad presencial han alcanzado el 61,39 %, y los impartidos en modalidad mixta el 2,97 %.

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